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리더가 저지르는 가장 큰 실수 중 하나는 다른 구성원들도 자신과 동일한 가치를 가지고 있다고 단정하는 것이다.당신의 의도가 아무리 선의에 근거하더라도 자신의 가치를 다른사람에게 강요하는 행위는 상대의 자발적 동기부여를 방해한다.
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